Міністерство праці 
та соціальної політики України

	

Міністерство охорони здоров`я України	
Н   А   К   А   З
  25.01.2005                                                                                            №  48/39/
                                                           м. Київ

 
Про внесення змін та доповнень до Умов
оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров'я України від 06.04.2001 № 161/137

	Зареєстровано в Міністерстві 
юстиції України 
“ 1 ” лютого 2005 р. 
за № 119/10399	

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15.01.2005 №36 "Про підвищення з 1 січня 2005 р. посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"

Н А К А З У Є М О:

1. Унести до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров'я України від 06.04.2001 № 161/137 "Про впорядкування та затвердження Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 11.04.2001 за № 333/5524 (із змінами та доповненнями), такі зміни і доповнення:
1.1.	Розділ 2 викласти в новій редакції (додається);
1.2.   Абзац  другий  пункту  5.3.4   розділу  5 після слів "місця проживання" доповнити словами: "не враховуючи періоду одержання допомоги по безробіттю або часу переїзду ";
1.3. У пункті 9 додатку 2 до Умов після слів "при НДІ” доповнити словами "та вищих навчальних закладах ІІІ-ІV рівнів акредитації";
1.4. Пункт 4.1 додатка 3 до Умов після слів „та санаторії” доповнити словами "відділення клінік при НДІ"; 
1.5. Додаток 5 до Умов викласти в редакції, що додається.

 2. Керівникам закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення установити з 1 січня 2005 року посадові оклади (ставки заробітної плати), виходячи з розмірів, передбачених розділом 2 для відповідних посад (професій) працівників.

В.о. Міністра  праці та соціальної політики України

М.Папієв		В.о. Міністра охорони здоров`я України 

А.Підаєв	

ПОГОДЖЕНО:

Заступник Міністра фінансів України 

Голова Центрального Комітету профспілки працівників охорони 
здоров’я України 

                   Т.Л.Казаріна	

	                   ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров’я України  06.04.2001 № 161/137 
(у редакції наказу Міністерства праці та соціальної політики України та Міністерства охорони здоров’я України від 25.01.2005 №48/39)	

2. Схеми посадових окладів працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення

2.1. Визначення схемних посадових окладів лікарів

Посади 	Схемні посадові
оклади (грн.):	
2.1.1.	Лікарі-хірурги всіх найменувань* і лікарі-ендоскопісти, лікарі-анестезіологи,  сімейні лікарі**,  які мають:
-	вищу кваліфікаційну категорію
-	першу кваліфікаційну категорію
-	другу кваліфікаційну категорію
-	без категорії	

496
451
409
367	
2.1.2.	Лікар-інтерн, лікар-стажист хірургічного профілю	355	
2.1.3.	Лікарі інших спеціальностей, які мають:
-	вищу кваліфікаційну категорію
-	першу кваліфікаційну категорію
-	другу кваліфікаційну категорію
-	без категорії	
473
431
398
355	
2.1.4.	Лікар-інтерн, лікар-стажист	344	
___________________________________

* Лікарі-хірурги всіх найменувань: лікар-хірург, лікар-комбустіолог, лікар-хірург-проктолог, лікар-ортопед-травматолог, лікар-уролог, лікар-нейрохірург, лікар-хірург судинний, лікар-хірург серцево-судинний, лікар-хірург-онколог, лікар-хірург торакальний,  лікар-радіолог (лікар з променевої терапії, лікар з радіонуклідної діагностики), лікар-стоматолог-хірург, лікар-акушер-гінеколог; лікар-гінеколог-онколог, лікар-рентгенолог, який здійснює хірургічні втручання із застосуванням рентгенівської апаратури в умовах стаціонару; лікар-офтальмолог, лікар-отоларинголог,  лікар-отоларинголог-онколог, лікар-ендокринолог, який здійснює оперативні втручання; лікар-онколог, лікар-трансплантолог, лікар-трансфузіолог, який здійснює заготівлю крові, її компонентів, клітин та їх трансфузіологію.
** Лікарям, призначеним на посади лікарів загальної практики - сімейних лікарів, у тому числі на посади керівників підрозділів сімейної медицини та головних лікарів сімейних амбулаторій, зберігається протягом 3 років кваліфікаційна категорія за спеціальностями "Терапія", "Підліткова терапія", "Педіатрія", "Медицина невідкладних станів" та "Суднова медицина".
2.1.5. Схемні посадові оклади лікарів-хірургів усіх найменувань,  лікарів-анестезіологів та лікарів-ендоскопістів підвищуються за здійснення оперативних втручань у залежності від обсягу, складності й характеру їх праці при роботі: в амбулаторно-поліклінічному закладі (відділенні) - до 15 відсотків схемного посадового окладу;  денному стаціонарі хірургічного профілю – до 25 відсотків, стаціонарі – до 40 відсотків.
2.1.6. Лікарям усіх спеціальностей (провізорам), які отримали  диплом з відзнакою після закінчення вищих медичних (фармацевтичних) навчальних закладів, схемний посадовий оклад підвищується протягом 5 років на 5 відсотків.
2.1.7. Фахівцям з вищою немедичною освітою (психологи, біологи,  ентомологи, зоологи та інші) схемні посадові оклади встановлюються на рівні окладів,  передбачених   для  лікарів інших спеціальностей (пункт 2.1.3).
2.1.8. Лікарям медичних відділів протезно-ортопедичних   підприємств  та  об'єднань схемні посадові оклади встановлюються  згідно з пунктом 2.1.1.
2.1.9. Схемні посадові оклади, передбачені пунктами 2.1.1 та 2.1.3,  встановлюються для посад лікарів усіх найменувань незалежно від типу закладу та місця його розташування.
2.1.10. Лікарям медико-соціальних експертних комісій (далі - МСЕК), центрів (бюро) медико-соціальних експертиз (далі - ЦМСЕ), що виїжджають у  вихідні дні на засідання комісій поза місцем постійної роботи,  доплата здійснюється згідно з чинним законодавством.

2.2. Визначення схемних посадових окладів керівників структурних підрозділів

2.2.1. Лікарям - керівникам структурних підрозділів (відділень, кабінетів, лабораторій, відділів тощо) схемні посадові оклади встановлюються відповідно до пунктів 2.1.1 – 2.1.5 з урахуванням кваліфікаційної категорії з підвищенням їх розмірів на 10-25 відсотків у залежності від обсягу робіт, кількості лікарських посад згідно зі штатним розписом, з урахуванням посад завідувачів (посади лікарів-інтернів не враховуються) у розмірах :
- на 10 відсотків – при кількості лікарських посад до 3 одиниць (включно);
- на 20 відсотків - при кількості лікарських посад понад 3 до 6 одиниць (включно);
- на 25 відсотків - при кількості лікарських посад понад 6 одиниць.
2.2.2. Завідувачам підстанцій швидкої медичної допомоги схемні посадові оклади підвищуються на 10-25 відсотків у залежності від напруженості й обсягу роботи:
- на 10 відсотків – підстанцій третьої категорії, у штатному розписі яких є 2-5 виїзних бригад швидкої медичної допомоги (40-120 посад персоналу);
- на 20 відсотків - підстанцій другої категорії, у штатному розписі яких є 6-12 виїзних бригад швидкої медичної допомоги (120-240 посад персоналу);

- на 25 відсотків - підстанцій першої категорії, у штатному розписі яких є понад 12 виїзних бригад швидкої медичної допомоги (понад 240 посад персоналу).

2.2.3. Лікарям - головам медико-соціальних експертних комісій схемні посадові оклади встановлюються згідно з пунктами 2.1.1 та 2.1.3 в залежності від кваліфікаційної категорії з підвищенням їх  розмірів на 25 відсотків.
2.2.4. Лікарям - головам лікувально-льотних та лікарсько-консультаційних комісій, міським, районним педіатрам, старшим лікарям гірничорятувальних частин установлюється схемний посадовий оклад за пунктом 2.1.3 з підвищенням його розміру на 20 відсотків, старшим лікарям оперативного відділу (диспетчерської) станції швидкої медичної допомоги – на 10 відсотків.
2.2.5. Завідувачам відділень соціальної допомоги вдома, соціально-побутової та медико-соціальної реабілітації*, стаціонарного проживання, грошової та натуральної допомоги тощо, територіальних центрів соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян установлюються посадові оклади (у залежності від кількості осіб, які обслуговуються):

кількість осіб	Розміри посадових окладів (грн.)	
до 160 осіб 	377	
від 161 до 320 	388	
від 321 до 480        	398	
від 481 до 640        	409	
від 641 до 800         	419	
понад 800    	431	

2.3. Визначення схемних посадових окладів середнього медичного персоналу	
     
Посади	
Схемні посадові оклади (грн.)	

2.3.1.	Сестри медичні, рентгенолаборанти, інструктори, медичні статистики, техніки зубні, гіпсові техніки – ортезисти; сестри з дієтичного харчування, які мають:
- вищу кваліфікаційну категорію
- першу кваліфікаційну категорію
- другу кваліфікаційну категорію
- без категорії	

333
325
313
302	
          
       * У разі зайняття даної посади лікарем відповідної спеціальності, розмір схемного посадового окладу визначається за пунктом 2.2.1.
	
2.3.2.	Акушерки, сестри медичні: операційних, перев’язувальних, відділень (груп, палат) анестезіології та інтенсивної терапії, пологових будинків (відділень, палат), відділень (палат) новонароджених та недоношених дітей, станцій (відділень) швидкої медичної допомоги та невідкладної медичної допомоги, екстреної медичної допомоги,  аудіометристи, оптометристи; помічники: санітарного лікаря, лікаря-епідеміолога, лікаря-паразитолога, ентомолога; фельдшери, лаборанти (фельдшери-лаборанти), медичні сестри загальної практики*, які мають:
- вищу кваліфікаційну категорію
- першу кваліфікаційну категорію
- другу кваліфікаційну категорію
- без категорії	

367
344
325
313	
2.3.3.	Зубні лікарі, які мають:
- вищу кваліфікаційну категорію
- першу кваліфікаційну категорію
- другу кваліфікаційну категорію
- без категорії	
367
344
325
302	
2.3.4.	Реєстратори медичні, дезінфектори	290	

2.3.5. Старшим: сестрам медичним, фельдшерам, акушеркам, зубним технікам та іншим фахівцям, схемні посадові оклади встановлюються за пунктом 2 з урахуванням відповідної кваліфікаційної категорії з підвищенням на 10 відсотків.
2.3.6. Керівникам закладів охорони здоров'я та їх структурних підрозділів із числа середнього медичного персоналу схемні посадові оклади встановлюються за пунктом 2.3 у залежності від кваліфікаційної категорії з підвищенням їх розміру на 10-20 відсотків:
- на 10 відсотків - при кількості посад середнього медичного персоналу згідно зі штатним розписом з урахуванням посади керівника до 3 одиниць (включно); 
- на 15 відсотків - понад 3 до 10 одиниць (включно);
-	на 20 відсотків - понад 10 одиниць.
2.3.7. Старшим сестрам медичним, медичним сестрам та медичним реєстраторам МСЕК та ЦМСЕ,  що виїжджають у вихідні дні на засідання 

* Медичним сестрам, призначеним на посади медичних сестер загальної практики, зберігається протягом 3 років кваліфікаційна категорія за спеціальностями “фельдшер”, “фельдшер швидкої допомоги”, “акушерка жіночої консультації”, “медична сестра стаціонару”, “медична сестра поліклініки”, “медична сестра дитячого стаціонару”, “медична сестра дитячої поліклініки”.

комісій поза місцем постійної роботи, доплата здійснюється за фактичний час роботи згідно з чинним законодавством.

2.4. Визначення схемних окладів молодшого медичного персоналу 
Посади (професії)	Схемні оклади (грн.)	
2.4.1.
	Молодші медичні сестри: операційних, перев'язувальних, палатні, з догляду за хворими 	271	
2.4.2.	Сестри-господині	271	
2.4.3.	Буфетниці, ванниці, прибиральниці (палатні) та інший молодший медичний персонал
	260	
2.5. Схемні оклади працівників територіальних центрів соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян, відділень соціальної допомоги вдома і служб милосердя

Посади (професії)	Схемні оклади (грн.)	
2.5.1.	Фахівці із соціальної роботи  (із соціальної допомоги вдома):		
	 провідний                                     
 І категорії
 ІІ категорії
 без категорії	409
 388
367
344	
2.5.2.	Соціальні працівники:
 першої кваліфікаційної категорії
 другої кваліфікаційної категорії
 без категорії	
333
313
290	
2.5.3. 	Молодша сестра милосердя, соціальний робітник	260	

2.6. Визначення схемних окладів керівних працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення

Посади 	Схемні посадові оклади, які встановлюються за групами з оплати праці (грн.)	
	I	II	III	IV	V	

2.6.1.	Керівник (головний лікар, генеральний директор, директор, головний державний санітарний лікар, начальник, завідувач)	
539	
515	
484	
451	
431	
2.6.2.	Головна медична сестра (головний фельдшер)	409	388	367	355	344	
2.6.3.	Завідувач аптеки (структурний підрозділ лікувально-профілактичного закладу)
- провізор
- фармацевт	

409
377	

388
367	

377
355	

367
344	

-
-	
2.6.4.	Начальник планово-економічного 
відділу	355	344	333	325	313	
2.6.5.	Головні фахівці	355	344	333	325	-	
2.6.6.	Керівник молочної фабрики – кухні
Завідувач  молочної кухні	367     344	355
333	344
325	333
313	325
302	
2.6.7.	Начальники служб, відділів (крім планово-економічного відділу), начальник штабу цивільної оборони	
344	
333
	
325	
313	
-	
2.6.8. Заступникам керівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення схемні посадові оклади встановлюються на 5-15 відсотків нижче схемного посадового окладу відповідного керівника, визначеного за пунктом 2.6.1 (без підвищення за кваліфікаційну категорію):
- заступникам керівника - лікарям - на 5 відсотків;
- заступнику керівника з економічних питань - на 10 відсотків;
- іншим заступникам - на 15 відсотків, головному бухгалтеру на 10-15 відсотків.
2.6.9. Керівникам лепрозоріїв, пунктів охорони здоров’я, лікарських амбулаторій схемний посадовий оклад установлюється в розмірі 398 грн., керівникам жіночих консультацій, які не входять до складу інших лікувально-профілактичних закладів, – 409 гривень.
2.6.10. Керівникам республіканської (Автономна Республіка Крим), обласних, міських міст Києва і Севастополя ЦМСЕ - головним експертам медико-соціальної експертизи республіки, області, міста схемний посадовий оклад установлюється в розмірі 515 гривень.    
2.6.11. Схемні посадові оклади керівних працівників закладів охорони здоров'я, фармацевтичних закладів та установ соціального захисту населення встановлюються відповідно до показників віднесення цих закладів до груп з оплати праці, які визначені в додатку 2, із підвищенням їх розмірів за кваліфікаційну категорію:
а) керівникам та їх заступникам - лікарям - за спеціальністю "організація і управління охороною здоров'я”, провізорам - за спеціальністю "провізор-організатор", які мають:
- вищу кваліфікаційну категорію 	на 117 грн.	
- першу кваліфікаційну категорію 	на 84 грн.	
- другу кваліфікаційну категорію   	на 63 грн.	

б) керівникам із числа середнього медичного (фармацевтичного) персоналу та головним медичним сестрам, які мають:
- вищу кваліфікаційну категорію 	на 74 грн.	
- першу кваліфікаційну категорію 	на 48 грн.	
- другу кваліфікаційну категорію   	на 23 грн.	

2.7. Схемні посадові оклади працівників аптечних закладів

	Посади	Схемні посадові оклади (грн.)

2.7.1.
	Старший провізор, провізор контрольно-аналітичної лабораторії, провізор-аналітик, робота якого пов’язана з перевірками підвідомчої мережі), які мають:
- вищу кваліфікаційну категорію
- першу кваліфікаційну категорію
- другу кваліфікаційну категорію
- без категорії	

473
431
398
367	
2.7.2.	Провізори, які мають:
- вищу кваліфікаційну категорію
- першу кваліфікаційну категорію
- другу кваліфікаційну категорію
- без категорії	
431
398
377
355	
2.7.3.	Провізор-інтерн	344	
2.7.4.	Фармацевти, які мають:
- вищу кваліфікаційну категорію
- першу кваліфікаційну категорію
- другу кваліфікаційну категорію
- без категорії	
367
344
325
313	
2.7.5.	Лаборанти контрольно-аналітичної лабораторії, які мають:
- вищу кваліфікаційну категорію
- першу кваліфікаційну категорію
- другу кваліфікаційну категорію
- без категорії	

333
325
313
302	
2.7.6.	Продавець оптики	280	
2.7.7.	Молодший фармацевт, продавець кіоску	271	
2.7.8.	Фасувальник-пакувальник, молодша медична сестра-мийниця	260	
2.7.9.	Молодша медична сестра-мийниця, яка використовує дезінфекційні засоби	271	

2.7.10. Посадові оклади провізорів, які зайняті виключно інформаційною роботою, встановлюються на 5 відсотків вище посадового окладу провізора з відповідною кваліфікаційною категорією.

2.8. Схемні посадові оклади керівних працівників аптечних закладів (крім баз, складів)

Посади	Схемні посадові оклади, які встановлюються за групами з оплати праці (грн.)	
	I	II	III	IV	V
	
2.8.1.	Керівник (завідувач)	431	409	388	377	367	
2.8.2.	Завідувач відділу:
- провізор
- фармацевт	
388
367	
367
344	
355
333	
-
-	
-
-	
2.8.3.	Начальник господарського відділу	325	302	-	-	-	

2.8.4. Посадові оклади  завідувачів аптечних  пунктів установлюються в розмірі 325 грн. - для провізорів, 313 грн. - для фармацевтів.
При обсязі робіт аптечного пункту, коли товарообіг відповідає ІІІ групі з оплати праці, посадові оклади завідувачів аптечних пунктів - провізора, фармацевта встановлюються на 15 та 20 відсотків нижче посадового окладу керівника аптечного закладу.
2.8.5. Завідувачу кіоску з обсягом річного планового товарообігу на наступний рік нижче ніж 30 тис. грн. установлюється схемний посадовий оклад у розмірі 302 грн. (перерахунок показників у додатку 2).
2.8.6. Посадові оклади керівних працівників аптечних закладів, обсяг роботи яких перевищує удвічі показники щодо І групи з оплати праці, установлюються на 10 відсотків вище, а при перевищенні показників утричі -  на 15 відсотків вище розмірів окладів, визначених у пунктах 2.8.1- 2.8.3.
2.8.7. Посадові оклади керівних працівників Центральної районної аптеки (далі ЦРА): завідувача ЦРА, його заступників, головного бухгалтера ЦРА, його заступника, завідувачів відділів та їх заступників, які здійснюють постачання аптек усього району, встановлюються за пунктом 8 з підвищенням: 
- на 10 відсотків - при прикріпленні до ЦРА від 5 до 15 аптек;
            - на 15 відсотків - при прикріпленні до ЦРА понад 15 аптек. 

2.9. Схемні посадові оклади працівників аптечних баз, складів
	
Посади	Схемні посадові оклади, які встановлюються за групами з оплати праці (грн.) 	
		I	II	III	IV	V	
2.9.1. 	Завідувач	  451	  431	 409	 398	 388	
2.9.2.

	Завідувач відділу: 
- провізор 
- фармацевт 	
398
388	
388
377	
377
367	
367
355	
355
  344	
2.9.3. 	Начальник планово-економічного відділу	
355	
344	
-	
-	
-	
2.9.4. 	Начальники (завідувачі) інших відділів	
 344	
333	
325	
313	
302	

2.9.5. Схемні посадові оклади керівників баз спецмедпостачання

Посади	Центральна база спецмедпостачання  (грн.)	Інші бази спецмедпостачання за групою з оплати праці (грн.)	
		I	II	III	IV	V
	
Керівник	515	484	461	442	419	398	

2.9.6. Схемні посадові оклади керівників складів спецмедпостачання

Посади	Схемні посадові оклади, які встановлюються за групами з оплати праці (грн.) 	
	I	II	III	IV
	
Керівник	431	409	388	367	

2.9.7. Посадові оклади керівних працівників аптечних баз, складів, обсяг роботи яких перевищує вдвічі показники щодо І групи з оплати праці, підвищуються на 10 відсотків, а при перевищенні показників утричі - на 15 відсотків.

2.9.8. Схемні посадові оклади керівників та їх заступників з числа провізорів (фармацевтів) підвищуються за наявність кваліфікаційної категорії у розмірах, наведених у пункті 2.6.11.

2.10. Посадові оклади працівників централізованих бухгалтерій при закладах  охорони здоров'я та органах соціального захисту населення

2.10.1. Керівнику групи обліку встановлюється посадовий оклад у розмірі 333 гривна.

  2.10.2. Фахівцям та технічним службовцям централізованих бухгалтерій посадові оклади встановлюються відповідно до пункту 2.12. 

  2.10.3. Головному бухгалтеру централізованої бухгалтерії розмір посадового окладу визначається за пунктом 2.6.8, виходячи з найвищої групи з оплати праці керівників закладів, які обслуговуються централізованою бухгалтерією.

2.11. Схемні посадові оклади керівних працівників будинків відпочинку, будинків творчості, пансіонатів, туристських баз, профілакторіїв

Посади	Схемні посадові оклади, які встановлюються за групами з оплати праці (грн.) 	
	I	II	III	IV	V
	
2.11.1.	Директор (начальник)	367	344	325	313	302	
2.11.2. 	Начальник служби	325	302	-	-	-	
2.11.3. 	Начальник відділу	325	302	-	-	-	

2.12. Місячні посадові оклади керівників інших структурних підрозділів, фахівців та технічних службовців

Посади	Місячні посадові оклади (грн.)	

2.12.1.	Фахівці, які зайняті на роботах із рентгенівськими, радіологічними, радіаційними, радіометричними, дозиметричними, радіохімічними, лазерними, плазмовими, компресорними, вакуумними, електронними, телеметричними, ультразвуковими апаратами,  приладами, препаратами та обладнанням; інженери з охорони праці, метрологи: 		
	Інженери:
провідний
I категорії 
II категорії
без категорії
Техніки:
I категорії  
II категорії 
без категорії
	
367
344
325
313

313
302
290	
2.12.2.  	Інженери служб (водопровідно-каналізаційної, газової, ліфтової, енергетичної, кондиціонування повітря, опалення, ремонту):
провідний 
I категорії  
II категорії 
без категорії	

325
313
290
280	
2.12.3.  	Інженери всіх спеціальностей, економіст, бухгалтер, бухгалтер-ревізор, юрисконсульт, ветеринарний лікар, агроном, інші фахівці:
провідний  
I категорії  
II категорії 
без категорії	

325
313
290
280	
2.12.4.  	Художник ектопротезного кабінету, художник-окопротезист, редактор центру здоров'я, художник	290	
2.12.5.  	Гідрогеолог: 
I категорії  
II категорії 
без категорії
старший лаборант (з вищою освітою)	
313
302
290
302	
2.12.6.  	Техніки всіх спеціальностей, ветеринарний фельдшер, зоотехнік: 
I категорії  
II категорії 
без категорії	

290
280
271	
2.12.7.	Завідувач виробництва (шеф-кухар):
- у лікарнях до 500 ліжок   
- від 500 до 800 ліжок  
- понад 800 ліжок 
- у госпіталях та санаторіях до 150 ліжок
- від 150 до 250 ліжок
- понад 250 ліжок
- в установах соціального захисту населення	
280
290
302
280
290
302
302	
2.12.8.	Завідувач:
- центрального складу, канцелярії 
- друкарського бюро, копіювально-розмножувального бюро, фотолабораторії, експедиції, господарства, архіву, складу, гуртожитку, пральні, клубу тощо
-	камери схову, віварію, кінного двору
	
302
280

260	
2.12.9. 	Старші: товарознавець, касир, інспектор, табельник, перекладач-дактилолог, стенографістка	280	
2.12.10.	Інші фахівці та технічні службовці: товарознавець, експедитор, секретар учбової частини, касир, інспектор, агент з постачання, діловод, архіваріус, табельник, копіювальник, кресляр, обліковець, друкарка, секретар, стенографістка, інкасатор, комендант, паспортист, обліковець, евакуатор, секретар-друкарка, інші 	271	
	Оператор диспетчерської служби
Диспетчер  
Старший диспетчер  
Оператор комп'ютерного набору 
Старший оператор комп'ютерного набору 	271
271
280
271
280	
2.12.11. 	Старші: виконавець робіт (начальник дільниці), майстер (у т. ч. виробничого навчання), контрольний майстер, інструктори з трудової терапії	313	
2.12.12. 	Майстер (у т.ч. виробничого навчання), контрольний майстер, механік, виконроб, інструктори з трудової терапії 	302	

2.13. Робітники, яким встановлюються місячні оклади

	Найменування професії	Місячні оклади (грн.)	

Береговий: матрос, робітник                         	253
260
253
260
271
260
253
253
260
253
253
253
271
253	
Береговий: матрос, робітник (старший)               		
Банник                                              		
Водій електро- та автовізка                         		
Водій транспортно-прибиральних машин                   		
Водій самохідних механізмів                         		
Гардеробник                              		
Єгер                                                		
Єгер (старший)                                      		
Опалювач                                            		
Кастелянка                                          		
Комірник                                            		
Комірник (старший)                                  		
Конюх                                               		
Кубівник                                            	253	
Кур'єр                                              	253	
Лісник                                              	260	
Ліфтер                                              	253	
Ліфтер при швидкості руху ліфтів:                   
     від 2,5 до 5 метрів за сек                    
     від 5 до 7 метрів за сек                    
     більше 7 метрів за сек                        	
253
260
271	
Двірник                                             	253	
Робітник ритуальних послуг                          	260	
Черговий  гуртожитку, поверху	260	
Старший електромеханік 	280	
Електромеханік	271	
Оператор електрозв'язку 	260	
Телеграфіст, телефоніст 
    I кл.                                           
    II кл.                                          
    III кл.                                         	
280
271
260	
Лаборант, який не має вищої освіти 	271	
Оператор заправних станцій	260	
Сторож                                           	260	
Гідрометеоспостерігач                                 	253	
Візник                                               	253	
Візник з вивезення нечистот з вигрібних ям	260	
Маркувальник                                        	253	
Машиніст із прання та ремонту спецодягу (білизни)   	260	
Комплектувальник білизни	253	
Прасувальник	253	
Апаратник хімічного чищення                       	260	
Оператор апаратів мікрофільмування та копіювання    	271	
Оператор електронно-обчислювальних та обчислювальних машин                     
    I категорії                                     
    II категорії 

280
271	
Оператор електронно-обчислювальних та обчислювальних  машин (старший)  	280	
Оператор копіювальних і розмножувальних машин:
при одержанні копій на папері
при виготовленні друкарських форм із текстових і штрихових оригіналів 	
260
271

	
Палітурник документів                               	253	
Натирач підлоги                                     	253	
Натирач підлоги з цінних порід деревини	260	
Приймальник золота стоматологічних установ (підрозділів)	271	
Перукар 	260	
Офіціант	260	
Провідник із супроводження вантажів 	253	
Робітник з благоустрою (на роботах з видалення нечистот вручну) 	260	
Робітник з обслуговування й ремонту будинків (обладнання)   	271	
Садівник 	253	
Сатураторник 	253	
Склографіст (ротаторник) 	253	
Підсобний робітник 	253	
Ремонтувальник висотних частин будинків	280	
Препаратор	260	
Склопротиральник 	253	
Робітник з догляду за тваринами 	260	
Прибиральник територій 	260	
Прибиральник службових приміщень 	253	
Прибиральник виробничих приміщень 	260	
Прибиральник сміттєпроводів 	260	
Фотограф 	271	
Швачка 	260	
Вантажник 	260	
Електроосвітлювач 	260	
Робітники з наладки, експлуатації та ремонту електронного та іншого особливо складного обладнання 	280	
Висококваліфіковані робітники, які зайняті на особливо важливих і відповідальних роботах ( у т.ч. з ремонту взуття та з виробничого навчання) 	290	
Робітники, які зайняті комплексним обслуговуванням  і ремонтом будинків: 
     за   2-5 професіями 
     за   6 і більше професіями 	

280
290	
Оптик медичний 	290	
Механік дизельної та холодильної установок 	280

2.14. Місячні оклади робітників, які зайняті на вантажно-розвантажувальних роботах 

Найменування робіт	Місячні оклади (грн.)	

2.14.1.	При навантаженні (розвантаженні) на судна шкідливих для здоров'я вантажів, що  змерзлись, і вантажів з вагою одного місця понад 50 кг: у гарячому стані металу, агломерату і шлаку, руди, пеку, вугілля, вугільного брикету, креозоту, подової і анодної маси, азбесту, негашеного вапна та мінеральної вати, цементу	260	
2.14.2.	При навантаженні (розвантаженні) у залізничні вагони, автомобілі та інший рухомий склад шкідливих для здоров'я вантажів, що змерзлись, і вантажів з вагою одного місця понад 50 кг  на судна інших вантажів	260	
2.14.3.	При навантаженні (розвантаженні) у залізничні вагони, автомобілі та інший рухомий склад решти вантажів, на внутрішньоскладській переробці вантажів	253	

2.14.4. Оплата праці вантажників, які зайняті на виконанні підсобних, допоміжних і господарських робіт, пов'язаних із вантажно-розвантажувальними роботами (прибирання вантажних складів, територій вантажних дільниць тощо), за години переходів, переїздів на інші дільниці робіт, а також години простою не з їх вини проводиться за пунктом 2.14.3.

2.14.5. Вантажникам, які працюють у нічний час, установлюються місячні оклади:

- при відрядній оплаті - 253 гривень;

- при погодинній оплаті - 260 гривень.

2.15. Працівники підсобних сільських господарств

2.15.1. Посадові оклади керівників підсобних сільських господарств

Посади	Місячні посадові оклади (грн.)	
Директор, завідувач підсобного сільського господарства з обсягом виробництва продукції:
до 50 тис.грн.

понад 50 тис.грн.	

302

325	

2.15.2. Місячні оклади робітників підсобних сільських господарств 

Професії	Місячні оклади, які встановлюються за кваліфікаційними розрядами (грн.)	
	І	II	III	IV	V	VI	
Механізатори	260	262	267	272	275	280	
Робітники, зайняті: 
- на ремонтних і верстатних роботах 
- на верстатних роботах з обробки металу та інших матеріалів різанням на металообробних верстатах	
260

271	
262

273	
267

276	
272

284	
275

286	
280

290	
Робітники, які зайняті на ручних роботах: 
- у тваринництві 
- у рослинництві
- трактористи-машиністи  	

253
260
253	

-
-
260	

-
-
262	

-
-
267	

-
-
272	

-
-
275	

2.16. Місячні тарифні ставки працівників автомобільного транспорту 

2.16.1. Водії вантажних автомобілів

Вантажопідйомність	Місячні тарифні ставки, які встановлюються за групами автомобілів (грн.) 	
	І група	II група	III група	
	Бортові
автомобілі, автомобілі-фургони загального призначення	Спеціалізовані і спеціальні автомобілі: самоскиди, технічної допомоги, снігоочищувальні, поливально-мийні, підмітально-прибиральні, автонавантажувачі та інші	Автомобілі для перевезення цементу, отрутохімікатів, трупів, безводного аміаку, аміачної води, сміття, що гниє, асенізаційних вантажів	
до 1,5 
понад 1,5 до 3
понад 3 до 5
понад 5 до 7 
понад 7 до 10 
понад 10 до 20 
понад 20 до 40
понад 40 до 60 
понад 60	260
262
267
272
275
280
285
290
-	262
267
272
275
280
285
288
290
290	267
272
275
280
285
288
290
-
-	

2.16.2. Водії легкових (у т.ч. спеціальних) автомобілів

Клас 
автомобіля	Робочий обсяг двигуна (л)	Місячні тарифні ставки (грн.)	
		Загальні
	При роботі на легкових автомобілях у м. Києві і в містах з чисельністю населення 500 тис. чоловік і більше; на санітарних автомобілях (крім швидкої допомоги)	
Особливо 
малий і малий 
Середній
Великий	до 1,8

понад 1,8 до 3,5
понад 3,5	260

262
267	267

272
275	

2.16.3. Водії автомобілів швидкої медичної допомоги та оперативних автомобілів зі спеціальним звуковим сигналом (типу "сирена")

Клас автомобіля
	Робочий обсяг двигуна (л)	Місячні тарифні ставки (грн.)	
Особливо малий і малий
Середній (а також автобуси спеціальні та швидкої медичної допомоги)
Великий (а також автобуси спеціальні та швидкої медичної допомоги)	до 1,8
понад 1,8 до 3,5

понад 3,5	275
280

285	

2.16.4. Водії автобусів ( у тому числі спеціальних)

Клас автобуса	Габаритна довжина автобуса  (м)	Місячні тарифні ставки (грн.)	
		
Загальні	При роботі на автобусах у  
м. Києві та інших містах із чисельністю населення 500 тис. чоловік і більше; на санітарних автобусах (крім швидкої медичної допомоги)	
Особливо малий
Малий

Середній 
Великий	до 5
а)понад 5 до 6,5 б)понад 6,5 до 7,5
понад 7,5 до 9,5
а) понад 9,5 до 11 
б) понад 11 до 12 
в) понад 12 до 15 
г) понад 15 до 18	262
267
272
275
280
285
288
290	267
272
275
280
285
288
290
290	

2.16.5.  Водії  мотоциклів,  моторолерів  і мотонарт  - 260 гривень.
2.16.6.  Начальнику гаража із рухомим складом від 50 до 100 одиниць (автомобілів, тракторів, шляхових та інших машин) установлюється посадовий оклад  у розмірі 325 грн., а більше 100 одиниць - 367 грн.
2.16.7. Старшим механікам, які здійснюють керівництво автотранспортними підрозділами закладів охорони здоров'я і установ соціального  захисту населення з рухомим складом від 25 до 50 наявних автомобілів,  шляхових  машин,  посадовий  оклад  установлюється  в розмірі  290 грн., механікам з рухомим складом від 15 до 25 одиниць – 280 грн.
2.16.8. Водіям санітарних автомобілів місячні тарифні ставки  підвищуються на 20 відсотків.

2.17. Місячні оклади робітників, зайнятих на ремонті рухомого складу, устаткування, на верстатних роботах і на роботах у спеціалізованих цехах (із нормальними умовами праці)

Професії	Місячні оклади, які встановлюються за розрядами (грн.)	
	І	II	III	IV	V	VI

2.17.1. Робітники з ремонту устаткування (рухомого складу, суден та автомобілів), контрольно-вимірювальних приладів та автоматів; ремонтно-будівельних, енергетичних, ливарних, ковальських, паросилового обладнання, електролітичних, компресорних, вентиляційно-зволожувальних і кисневих установок, очисних споруд	

253	

260	

262	

267	

272	

275	
2.17.2. Робітники, що виконують верстатні роботи з обробки металу та інших матеріалів різанням на металообробних верстатах, роботи з холодної штамповки металу та інших матеріалів, виготовлення і ремонту інструменту і технологічної оснастки	

260	

262	

267	

272	

275	

280	
2.17.3. Робітники у виробничих цехах, безпосередньо зайняті ремонтом і наладкою основного технологічного електроенергетичного, експериментального і наукового обладнання, машин, механізмів, суден, автомобілів та іншого рухомого складу, електронно-вимірювальної техніки, контрольно-вимірювальних приладів і автоматики	

260	

262	

267	

272	

275	

280	
2.17.4. Робітники у виробничих цехах та підрозділах, безпосередньо зайняті ремонтом автомобільних шин та виготовленням гумово-технічних виробів	

267	

272	

275	

280	

285	

288	
2.17.5. Робітники, зайняті ремонтом та обслуговуванням водопровідних та каналізаційних систем, ремонтом та виготовленням меблів та інших виробів із дерева, ремонтом та виготовленням взуття, експлуатацією та обслуговуванням котелень; газозварювальники	

253	

260	

262	

267	

272	

275	
2.17.6. Робітники, зайняті ремонтом та обслуговуванням технологічного обладнання та електрообладнання	
260	
262	
267	
272	
275	
280	
2.17.7. Робітники, зайняті в будівництві, на ремонтно-будівельних і ремонтно-вантажних роботах та робітники учбово-виробничих (учбових) майстерень	
262	
267	
272	
275	
280	
285	
2.17.8. Кухарі та інші виробничі робітники громадського харчування	253
	260	262	267	272	275	
2.17.9. Ливарники, полірувальники	267	272	275	280	286	290	

2.18.  Визначення посадових окладів працівників центрів медичної статистики, інформаційно-аналітичних центрів  та автоматизованих систем управління

2.18.1. Посадові оклади керівників центрів медичної  статистики, інформаційно-аналітичних центрів та автоматизованих систем управління  

Чисельність населення, що обслуговується лікувально-профілактичними закладами, які закріплені за центрами медичної статистики, інформатики та автоматизованих систем управління (тис. чол.)	
Групи з оплати праці	

Посадові оклади (грн.)	

понад 2500
від 1500 до 2500 
від 500 до 1500 
до 500	
І
II
III
IV	
461
442
419
398	

За наявності у керівників центрів медичної статистики, інформаційно-аналітичних центрів кваліфікаційної категорії за спеціальністю "організація та управління охороною здоров'я" їх посадові оклади підвищуються у розмірах, установлених у пункті 2.6.11.

2.18.2. Керівникам відділів (бюро) автоматизованих систем управління посадові оклади встановлюються за пунктом 2.12.3 із підвищенням на 20 відсотків.

2.18.3. Посадові оклади інших працівників центрів медичної статистики, інформаційно-аналітичних центрів та автоматизованих систем управління встановлюються за пунктами 2.12, 2.13.

2.18.4.  Керівнику центру статистики МОЗ України схемний посадовий оклад установлюється  у розмірі 484 гривень.

2.19. Ставки погодинної оплати праці працівників, які залучаються закладами та організаціями для проведення консультацій

Науковий ступінь, вчене звання	Ставки погодинної оплати (грн.)	
Професор, доктор медичних наук	28,31	
Доцент, кандидат медичних наук	23,83	
Особи, які не мають наукового ступеня, зі стажем роботи не менше 5 років	20,87	

2.19.1. Ставки погодинної оплати праці академіка та члена-кореспондента  підвищуються на 25 відсотків від ставок погодинної оплати праці професора та доктора медичних наук.
2.19.2. Разова  консультація  тривалістю  менше однієї години сплачується як за годину.
2.19.3. Оплата за час, витрачений на перебування  в дорозі,  проводиться лікарям-консультантам,  виходячи із посадового окладу лікаря  відповідної  спеціальності за фактичний час перебування у дорозі.
2.19.4. Цей порядок оплати праці лікарів-консультантів не застосовується при оплаті праці лікарів, які залучаються до проведення консультацій у закладах, у штаті яких вони є.

Начальник Управління організації 
заробітної плати Міністерства праці    
та соціальної політики України                                   Л.І.Колеснікова-Гузевата

Директор Департаменту
економічного розвитку охорони
здоров‘я, управління фінансовими і
матеріальними ресурсами Міністерства
охорони здоров’я України                                           Л.І.Карамушка

                                                                                                                                            

	Додаток 5
до Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального 
захисту населення 
(у редакції наказу Міністерства праці та соціальної політики та Міністерства охорони здоров‘я України  від 25.01.2005 № 48/39)	

                                                     ПЕРЕЛІК

закладів та посад, безпосередня робота в (на) яких з надання медичної допомоги тим, хто постраждав унаслідок   аварії на Чорнобильській  АЕС, дає право на підвищення  схемних посадових   окладів   на   25   відсотків  у  зв'язку  зі шкідливими і   важкими  умовами праці

Таблиця 1
            Перелік  закладів	Посади	
1.Спеціалізовані:		
 лікарняні заклади, диспансери, амбулаторно-поліклінічні заклади, заклади швидкої медичної та невідкладної допомоги, санаторно-курортні заклади, аптеки (структурні підрозділи, кабінети, відділення, палати  закладів, що перелічені в цьому пункті)	Усі працівники незалежно від найменування посади, постійно зайняті наданням медичної допомоги тим, хто постраждав, а також знешкодженням радіоактивних   відходів   та виділень	
2. Санітарно-епідеміологічні станції, які працюють на забрудненій території	Усі працівники незалежно від найменування посади, постійно зайняті на роботах з дозиметричного, радіометричного та радіохімічного контролю, дезактивації джерел   радіоактивних випромінювань	
3.Медико-соціальні експертні  комісії, Центри(бюро) медико-соціальної експертизи	Медичні працівники, які зайняті оглядом осіб, що постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС.