ЗАПОРІЗЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

голови обласної державної адміністрації

__11.03.2010

№ __67_

Про результати проведення у 2010 році щорічної оцінки виконання державними службовцями місцевих органів виконавчої влади області покладених на них обов'язків і завдань за 2009 рік

Згідно з пунктом 3 Положення про проведення атестації державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28.12.2000 № 1922, й розпорядженням голови облдержадміністрації від 08.12.2009 № 429 «Про проведення у 2010 році щорічної оцінки виконання державними службовцями місцевих органів виконавчої влади області покладених на них обов’язків і завдань за 2009 рік», з метою здійснення регулярного контролю за проходженням державної служби та професійними досягненнями державних службовців у І кварталі 2010 року проведена щорічна оцінка діяльності державних службовців місцевих органів виконавчої влади за минулий рік.

На 01.01.2010 в місцевих органах виконавчої влади області працювало 2486 державних службовців, з яких 1955 (78,6 %) підлягали щорічній оцінці. Усього в апаратах обласної й районних державних адміністрацій та їх структурних підрозділах щорічну оцінку пройшли 1955 (100,0 %) державних службовців, серед яких 754 (38,6 %) - отримали високу, 1172 (59,9 %) – добру та 29 (1,5 %) - задовільну оцінки.

В обласній державній адміністрації проведено щорічну оцінку діяльності 453 державних службовців, або 100,0 % тих, хто підлягав щорічній оцінці, серед яких отримали: 232 (51,2 %) - високу, 210 (46,4 %) – добру та 11 (2,4 %) – задовільну оцінки.

В апараті обласної державної адміністрації оцінено діяльність за минулий рік 55 державних службовців, або 100,0 % тих, хто підлягав щорічній оцінці, серед яких 51 (92,7 %) отримали високу та 4 (7,3 %) – добру оцінки.

У структурних підрозділах облдержадміністрації проведено щорічну оцінку діяльності 398 державних службовців, або 100,0 % тих, хто підлягав щорічній оцінці, серед яких 181 (45,5 %) отримали високу, 206 (51,8 %) – добру та 11 (2,7 %) – задовільну оцінки.

У районних державних адміністраціях проведено щорічну оцінку діяльності 1502 державних службовців, або 100,0 % тих, хто підлягав щорічній оцінці, серед яких 522 (34,8 %) отримали високу, 962 (64,0 %) – добру та 18 (1,2 %)– задовільну оцінки.

Проведений аналіз показав, що при проведенні щорічної оцінки діяльності державних службовців у місцевих органах виконавчої влади керівниками всіх рівнів у цілому були забезпечені атмосфера довіри й справедливості, дотримання вимог чинного законодавства, прозорість, гласність, об'єктивність, неупередженість. У ході проведення щорічної оцінки об`єктивно та принципово розглядались професійна оцінка діяльності державних службовців обласної та районних державних адміністрацій, виконання покладених на них службових обов`язків і надані рекомендації щодо подальшого використання накопиченого досвіду й знань у роботі. Оцінювання безпосередніми керівниками виконання державними службовцями у 2009 році покладених на них завдань і обов'язків було процедурою перевірки діяльності державних службовців відповідно до посадових інструкцій.

Аналіз результатів проведеної щорічної оцінки свідчить, що більшість заступників районних державних адміністрацій, керівників відділів апаратів і структурних підрозділів облдержадміністрації та райдержадміністрацій мають високий рівень професійної підготовки. На належному рівні знаходиться професійна підготовка фахівців апарату облдержадміністрації, яка відповідає вимогам сьогодення.

Результати проведеної у 2010 році щорічної оцінки виконання державними службовцями місцевих органів виконавчої влади покладених на них обов’язків і завдань за 2009 рік в апаратах і структурних підрозділах обласної та районних державних адміністрації затверджені 95 наказами керівників, у всіх райдержадміністраціях видані розпорядження голів.

На підставі поданих до апарату облдержадміністрації матеріалів та звітів щодо результатів проведення щорічної оцінки діяльності державних службовців місцевих органів виконавчої влади за 2009 рік:

1. Взяти до уваги, що в обласній та районних державних адміністраціях протягом першого кварталу 2010 року забезпечено проведення на належному рівні щорічної оцінки діяльності державних службовців за 2009 рік відповідно до затвердженого Порядку проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями місцевих органів виконавчої влади покладених на них обов'язків і завдань.

2. Затвердити результати щорічної оцінки виконання покладених обов’язків і завдань за 2009 рік першого заступника, заступників голови, заступника голови – керівника апарату обласної державної адміністрації й державних службовців апарату облдержадміністрації та керівників її структурних підрозділів (додаються).

3. Заступникам голови обласної державної адміністрації, керівникам структурних підрозділів облдержадміністрації, головам райдержадміністрацій результати проведеної щорічної оцінки використовувати у подальшій роботі в 2010 році як один із важливих компонентів удосконалення управління персоналом, поліпшення добору і розстановки кадрів, розвитку ініціативи й творчої активності державних службовців, більш повного використання їх творчого потенціалу, планування їх службової кар'єри, здійснення кадрового менеджменту, вдосконалення процесу планування та організації діяльності як окремих державних службовців, так і виконавчого органу в цілому.

4. Заступникам голови обласної державної адміністрації, головам райдержадміністрацій, керівникам структурних підрозділів обласної державної адміністрації продовжити протягом поточного року практику спостереження та контроль за виконанням підлеглими державними службовцями покладених на них завдань і обов'язків відповідно до посадових інструкцій. Результати спостережень покласти в основу підготовки до проведення щорічної оцінки у 2011 році.

5. Визнати розпорядження голови обласної державної адміністрації від 08.12.2009 № 429 «Про проведення у 2010 році щорічної оцінки виконання державними службовцями місцевих органів виконавчої влади області покладених на них обов’язків і завдань за 2009 рік» таким, що виконано, та зняти його з контролю.

Голова обласної державної адміністрації О.В. Старух