Додаток 45
до наказу МОЗ України
23.02.2000 N 33
1. Посада головного бухгалтера вводиться в кожній бухгалтерії.
2. Посада заступника головного бухгалтера вводиться в бухгалтерії, якій передбачаються спеціалісти згідно з пп. 4-7, 10, 12 цих штатних нормативів:
· від 4 до 10 посад спеціалістів - 1 посада;
· понад 10 посад спеціалістів - 2 посади.
3. Посади керівників груп обліку вводяться на одну чи більше функціональних груп, кожній з яких за пп. 4-7, 10 цих типових штатів передбачається не менше 4 посад спеціалістів замість однієї з них. Названі посади можуть уводитися в бухгалтеріях, які обслуговують не менше 500 працівників для закладів, які мають стаціонари і 300 працівників - в інших закладах.
4. Посади спеціалістів з обліку та калькулювання продуктів харчування вводяться з розрахунку 1 посада на 300 ліжок (місць у будинках дитини).
5. Посади спеціалістів уводяться з розрахунку 1 посада на:
а) з обліку основних засобів:
· 400 ліжок (місць у будинках дитини), але не менше 0,5 посади;
· 80 лікарських посад, але не менше 0,5 посади;
б) з обліку медикаментів та перев'язувальних засобів, реактивів, середовищ, вакцин:
· 400 ліжок (місць у будинках дитини), але не менше 0,5 посади;
· 80 лікарських посад амбулаторного прийому, але не менше 0,5 посади;
в) з обліку господарських матеріалів:
· 400 ліжок (місць у будинках дитини), але не менше 0,5 посади (враховуються ліжка анестезіології та інтенсивної терапії);
· 80 лікарських посад, але не менше 0,5 посади.
6. Посади спеціалістів з розрахунків із працівниками вводяться з розрахунку 1 посада:
· на 400 працівників у закладах, які обслуговуються централізованою бухгалтерією із застосуванням комп'ютерів, але не менше 0,5 посади;
· на 300 працівників, які обслуговуються централізованою бухгалтерією без застосування комп'ютерів, але не менше 0,5 посади.
7. Посади спеціалістів з фінансового обліку вводяться з розрахунку 1 посада на:
а) 400 ліжок, але не менше 0,5 посади;
б) 80 лікарських посад, але не менше 0,5 посади;
в) при обслуговуванні молочних кухонь з пропускною спроможністю на день:
· від 1000 до 4000 порцій - 0,5 посади;
· понад 4000 порцій - 1 посада.
8. Посада старшого касира вводиться в бухгалтерії, яка обслуговує понад 500 працівників, замість однієї посади касира, яка передбачається п. 9.
9. Посада касира вводиться в кожній бухгалтерії.
При безпосередньому проведенні бухгалтерією грошових розрахунків з населенням додатково вводяться посади касирів:
а) за наявності молочної кухні з пропускною спроможністю на день:
· до 2000 порцій - 0,5 посади;
· понад 2000 порцій - 1 посада;
б) при наданні платних послуг відділеннями (підрозділами), в т.ч. зубопротезними, з розрахунку 1 посада на 10 посад лікарів, які надають такі послуги (утримуються на госпрозрахунку або за рахунок спецкоштів), але не менше 0,5 посади;
в) за наявності відділення переливання крові з обсягом заготівлі не менше 2 тис. літрів крові від платних донорів - 0,5 посади;
г) за наявності відділення з штатом 10 і більше посад дезінфекторів для проведення платних робіт з профілактичної дезінфекції, дезінсекції і дератизації - 0,5 посади (утримуються на госпрозрахунку).
10. Посади спеціалістів (економістів) з фінансово-економічної роботи вводяться у штат централізованої бухгалтерії, які фінансують заклади і бухгалтерії, що утримуються за рахунок бюджету:
а) від 200 до 500 працівників у закладах, які обслуговуються цією бухгалтерією, - 1 посада;
б) на кожні 500 працівників - додатково по 1 посаді;
в) при наданні платних послуг з числом штатних посад лікарів до 5 - вводиться посада спеціаліста з фінансового обліку, на кожні 5 посад понад 5 - додатково по 0,5 посади, які утримуються за рахунок госпрозрахункових коштів або спецкоштів.
11. 1,0 посада оператора електронно-обчислювальної техніки з обробки інформації (друкарки) вводиться у штат централізованої бухгалтерії, яка фінансує заклади, що утримуються за рахунок бюджету.
12. Посада бухгалтера-ревізора або бухгалтера поточного контролю вводиться в штат централізованої бухгалтерії з розрахунку 1 посада на 5 установ, які фінансуються централізованою бухгалтерією.
Примітки:
1. Посади спеціалістів провідних, I категорії, спеціалістів II категорії та спеціалістів вводяться в межах штатної чисельності та фонду заробітної плати.
При цьому посади провідних спеціалістів уводяться в штат централізованої бухгалтерії замість посад спеціалістів іншої кваліфікації у співвідношенні 1:2.
2. Уведення посад понад передбачені цими штатними нормативами допускається в межах загальної штатної чисельності закладу і фонду заробітної плати.
3. Господарське обслуговування централізованої бухгалтерії (прибирання і ремонт приміщень, поточний нагляд за обладнанням і апаратурою та ін.) здійснюється персоналом закладу, при якому організована централізована бухгалтерія.
4. При затвердженні штатів не допускається встановлення менше 0,5 посади. При розрахунку числа посад підсумкові цифри до 0,25 відкидаються, від 0,25 до 0,75 округлюються до 0,5 і понад 0,75 - до одиниці.
5. Формування функціональних груп і визначення числа розрахунково-бухгалтерського персоналу в кожній групі визначаються головним бухгалтером у межах чисельності посад, установленої централізованій бухгалтерії за цими штатними нормативами.
6. Централізовані бухгалтерії при обласних (міських) управліннях охорони здоров'я створюються з дозволу місцевих облдержадміністрацій за поданням управлінь охорони здоров'я.
7. При наданні платних послуг з обсягом понад 30% від бюджетного фінансування, введення додаткових посад спеціалістів з фінансової роботи (економістів) здійснюється з дозволу органу охорони здоров'я.
8. При розрахунку штатних посад спеціалістів централізованих бухгалтерій враховуються ліжка денних стаціонарів при поліклініках та ліжка для новонароджених.
9. У централізованих бухгалтеріях, створених при центральних районних та міських лікарнях та ТМО за рішенням органу охорони здоров'я можуть додатково вводитись посади спеціалістів в залежності від прикріпленого населення: 1 посада - до 50 тис. населення, 1,5 посади - від 50 до 100 тис. населення, 2 посади - понад 100 тис. населення.
10. Заклади охорони здоров'я, що не мають стаціонарів застосовують нормативи для введення посад спеціалістів з розрахунку числа лікарських посад.